2021年7月23日，公司總經(jīng)理陸勁松在三樓會議室主持召開公司系統(tǒng)2021年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會。公司黨委書記、董事長陳施俊、副總經(jīng)理袁如強(qiáng)、葉恒出、文國祥、財(cái)務(wù)總監(jiān)李燕祥、董事長助理王成、各部室負(fù)責(zé)人及各企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議，中荊熱能公司負(fù)責(zé)人列席會議。
會議聽取了三家子公司、三家授權(quán)管理企業(yè)及公司本部2021年上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、社會責(zé)任任務(wù)完成情況匯報(bào)，對存在的問題進(jìn)行分析和研判，安排部署了三季度工作目標(biāo)任務(wù)。公司班子成員分別對分管工作提出了具體要求。
公司總經(jīng)理陸勁松指出公司系統(tǒng)上半年工作總體不足，沒有突破，存在直面問題不夠、剖析矛盾不深；對標(biāo)目標(biāo)任務(wù)不夠；經(jīng)營與黨建兩手不硬；工作措施不具體等問題。對2021年三季度的工作提出了要求：強(qiáng)化結(jié)賬意識、目標(biāo)意識、市場意識，聚焦項(xiàng)目建設(shè)、聚焦資源調(diào)度、聚焦工作措施；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、督辦檢查、考核兌現(xiàn)。
公司黨委書記、董事長陳施俊充分肯定了上半年工作成績，同意經(jīng)營班子目標(biāo)措施，強(qiáng)調(diào)管理能力要跟上、專業(yè)能力要跟上、廉政建設(shè)要跟上。
會議要求公司系統(tǒng)全體干部員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升管理能力，創(chuàng)新工作舉措、破解發(fā)展難題、打通融資堵點(diǎn)，“唯干唯實(shí)唯先，善謀善作善成”，確保超額完成中荊集團(tuán)下達(dá)的考核目標(biāo)任務(wù)，全面完成2021年目標(biāo)責(zé)任書制定的計(jì)劃目標(biāo)。
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